يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازات
إجابة معتمدة
يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازات، هنالك الكثير من قوانين وواجبات وشروط وانظمة وتشريع للعمل الواجبة على لعامل،وربه الاخد به والتزامه، ما هي احقوق المستحقة له، ان يكون مكان عمله نظيفا وصحيا وامنا، ومنظما، واعطائه اجر تعبه وجهده الذي تم الاتفاق عليه بالعقد وبنوده، يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازات.
يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازاتيتم العقد بين الطرفين هما العامل ورب العمل، اتفاق ينص على عدة بنود واوامر يجب عليهما الالتزام بهما، ويوجد هنالك تساوي فلا يميز احد عن غيره ابدا.يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازاتصواب يستحق اجر ويعاجل اجر الساعة 50% من راتبة الاساسي. يستحق العامل أجر إضافي في حال عمله خلال أيام العطل أو الإجازات